GRATIS DOWNLOAD
Young professional salarischeck 2025
Check of jij een passend salaris hebt en de 6 stappen hoe je het best je salaris onderhandeld.
Wil jij een beter salaris?
De Nummer 1 Reden waarom salaris belangrijker is dan je denkt
Salaristrends 2025 voor HR, Marketing, commercieel en Hospitality,
De 5 elementen die jouw salaris beïnvloeden
De methode hoe jij slim salaris onderhandelingen aanpakt (6 direct toepasbare stappen)
Zo haal je het meeste uit je salarisonderhandeling
Ontdek of jouw huidige salaris goed goed scoort!
Direct in je mail
"Wat als we echt konden helpen om de perfecte match te maken, waar beide partijen écht van groeien?"
Deze vraag stelden Bas en Annick zich na jarenlange ervaring
in de arbeidsbemiddeling. Ze merkten dat het vaak moeilijk was om de juiste
mensen te vinden en de juiste gesprekken te voeren. Er moest iets veranderen en zo ontstond het idee voor KIK Recruitment.
Hoewel KIK nog een jong bedrijf is, brengen Annick en Bas
meer dan vijftien jaar ervaring mee in de recruitmentwereld. Hun passie voor
het helpen van young professionals om de juiste baan te vinden en hun
gedrevenheid om bedrijven te ondersteunen bij het aantrekken van talent, is de motor achter alles wat ze doen. Wat hen drijft, is simpel:
young professionals helpen om te groeien
en bedrijven helpen om het talent te
vinden dat hen naar succes zal brengen.
KIK Recruitment is geen standaard bureau, het is een frisse
start, vol energie, waar persoonlijke begeleiding en het bouwen van langdurige
relaties centraal staan. Wat je van KIK kunt verwachten? Een betrokken en
oprechte benadering, waarbij altijd gekeken wordt naar de juiste match op basis van zowel skills als culturele fit.
Met de Young Professional Salarischeck 2025 willen
Annick en Bas jou ondersteunen om te ontdekken of je salaris in lijn is met de
markt en hoe je jouw onderhandelingsskills kunt verbeteren. Het doel? Jou
helpen om de juiste keuzes te maken voor de volgende stap in jouw carrière.
Klanten over ons
“Ik dacht altijd dat onderhandelen alleen voor senior medewerkers was, maar met deze tips heb ik 8% extra salaris gekregen!” – Lisa, Marketing Specialist
“Ik wist niet eens dat ik te weinig verdiende. Dankzij de check heb ik het gesprek durven aangaan en een verhoging gekregen!” – Tim, HR Adviseur
“Duidelijk, praktisch en to the point. Dit zou iedereen moeten lezen!” – Sophie, Accountmanager
“Mega waardevol! Nooit meer onzeker over salarisonderhandelingen.” – Abdel, Sales Consultant
Kom erachter hoe jij het salaris krijgt dat jij hoort te verdienen!
